没有签订劳动合同,应当支付双倍工资
发布: 24-06-29 浏览:125次
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如果用人单位没有和你签订劳动合同、没有缴纳社保、没有同工同酬、违法解除劳动合同、因公受伤等,你可以向用人单位或者社保基金部门主张双倍工资、支付经济补偿金、赔偿金、因未缴纳社保所造成的损失、工伤赔偿等。
免费咨询劳动法法律法规,提供维权策略。纪律师,专职律师二十年,丰富的劳动法实战经验。电话13290317006
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