1.工作认真仔细，能熟练使用office办公软件，有一定的文字功底。
2.负责规章制度的编制修改和文件管理。
3.负责人员考勤的录入、统计、检查、汇总。
4.负责车辆的派遣、维护保养。
5.负责人员的入职、转正、保险、绩效等。
6.负责领导交给的其他临时性工作。
7.对于采购和仓库管理有一定的基础经验。