办理北京劳务派遣许可证申请要求和申请步骤    I85拨l336打l892 姚经理
劳务派遣并非简单的用工替代形式，而是《劳动合同法》明确规制的特殊劳动关系结构。北京作为全国政治中心和高端服务业集聚地，对人力资源配置的合规性要求尤为严格。中关村科技园区、金融街、丽泽商务区等区域聚集大量创新型企业和跨国机构，其项目制用工、阶段性扩编、涉外岗位支持等需求，使劳务派遣成为不可回避的制度工具。但北京人社局对许可审批执行“实质审查”原则——不看材料齐不齐，而看业务逻辑是否真实、风控机制是否闭环。例如，申请单位若无法说明拟服务客户行业分布、岗位类型及人员管理路径，即便材料完整，仍可能被退回补正。 详情可以致电咨询我或者来公司面谈。
申报材料：
1、《劳务派遣经营许可申请书》。
2、许可申请书模板
3、营业执照正、副本复印件
4、公司章程完整复印件
5、200 万实缴资金证明：验资报告 / 审计报告 + 银行存款流水
6、经营场所证明：房产证 + 租赁合同 + 场地实景照片
7、法人身份证复印件；委托代办需额外提供：授权委托书 + 经办人身份证
8、专职管理人员社保缴纳证明、从业资质材料
9、全套劳务派遣管理制度汇编、劳务派遣协议范本
10、办公设施、档案管理设备清单。
办理流程：
1、核名或取得营业执照（经营范围不含劳务派遣，需先办许可证再加项；或者先有执照但无派遣项目，需要申请。一般流程：先去市场监管部门核名，然后向人社局申请许可，取得许可证后，再回市场监管部门办理“劳务派遣”经营范围登记。也可能允许直接以已有执照申请，然后变更经营范围。需要详细说明。）
2、向所在区的人力资源和社会保障局提交申请材料。可以线上通过北京市人力资源和社会保障局官网或各区政务服务网，也可以线下窗口提交。
3、受理。材料齐全、符合法定形式，出具受理通知书。
4、审查。包括书面审查和现场核查（对经营场所、设施、管理制度等）。告知承诺制可能免于现场核查或发证后核查。
5、决定。符合条件的，颁发《劳务派遣经营许可证》。